Sie suchen nach Möglichkeiten, Ihr Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiver zu gestalten und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Durch Anpassung bestehender Prozesse Ihrer Unternehmensorganisation und daraus resultierender gesundheitsförderlicher Umgestaltung der Arbeitsumgebung kann ein betriebliches Gesundheitsmanagement - kurz BGM - genau das erreichen.
Die Investition in ein BGM wird zur nachhaltigen Sicherung der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens beitragen!
Ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement setzt dabei stets sowohl am Verhalten der Mitarbeiter (Verhaltensprävention), als auch an einer gesundheitsfördernden Arbeitsplatzgestaltung an (Verhältnisprävention).
Ob Sie Teile eines bereits bestehenden BGM in Ihrem Unternehmen neu ausrichten, zusätzliche Angebote integrieren oder erste Schritte in Richtung BGM wagen wollen: Gemeinsam erarbeiten wir ein für Sie passendes Konzept.
Bereich Verhaltensprävention:
Fachärztliche funktionsorientierte körperliche Untersuchung des Muskel-Skelett-Systems mit anschließender individueller Beratung zu Präventionsmöglichkeiten
Bereich Verhältnisprävention:
Analyse bestehender Arbeitsplätze hinsichtlich körperlicher Belastungen anhand der Leitmerkmalmethode und Aufzeigen verschiedener Verbesserungsmöglichkeiten
Analyse des bestehenden BGM-Ansatzes in Ihrem Unternehmen mit Aufzeigen der Handlungsfelder und der Entwicklungsmöglichkeiten sowie Erarbeiten eines zukunftsfähigen Handlungskonzepts
Diesen Workshop biete ich Ihnen in Zusammenarbeit mit der xpand GmbH an.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ergebnisse einer Arbeitsunfähigkeits-analyse oder Altersstrukturanalyse effektiv nutzen und Mitarbeiter-befragungen gewinnbringend organisieren.